2023年11月16日，「曼省雇主担保技术移民（MPNP）」进行了最新的一次抽选，由于本次MPNP的境内技术移民的抽选只邀请了100名候选人，导致分数暴涨到809分！809分意味着，所有毕业于加拿大非曼省学校以及有过加拿大其它省工作经验的候选人，都无缘获邀；因为MPNP满分1000分，但毕业于其它省学校或者有其它省工作经验将各扣100分，如果两个条件都满足就会直接扣200分，就算其他项目满分也无法到达809分。即使对于没有上述两个问题，想要满足809分也有一定的难度：
年龄21-45岁之间 + 雅思4个6 + 受雇于曼省雇主的1年工作经验 + 本科毕业 = 813分
此外，因为以下15种岗位的紧缺情况，对从事这些岗位的MPNP候选人进行了“岗位特抽”，获邀岗位如下：
31300 – 护理协调员和主管
32101 – 执业护士
32102 – 辅助医疗职业
32112 – 牙科技师和技师
32129 – 其他医疗技术员和技师
33100 – 牙科助理员和牙科实验室助理员
33102 – 护士助理、护理员和病人服务助理
33103 – 药房技术助理和药房助理
33109 – 支持保健服务的其他辅助职业
41220 – 中学教师
41221 – 小学和幼儿园教师
42201 – 社会和社区服务工作者
42202 – 幼儿教育工作者
43100 – 中小学教师助理
44100 – 家庭保育员
也许是因为接近年底，MPNP配额告急，留学生项目的抽选人数也锐减了50%，上次抽选（11月2日）邀请了121人，本次仅邀请了61人。
根据本次抽选的情况来看，常规类技术工人移民曼省的难度正在增加，如果想要移民曼省可能留学生渠道或者“岗位特抽”会是优解。
「曼省省提名」详解
曼省省内技术工人雇主担保移民是基于曼省本地雇主对熟练技术工人的需求，由本地劳动力市场驱动的。该项目选择具有当地劳动力市场所需技能和经验的工人，提名他们获得加拿大永久居民签证，在曼省定居和工作。与曼省雇主有强烈劳动力市场联系的候选人是优先考虑的对象。
适合人群
– 有一定技术和管理工作经验的人士
– 愿意前往曼省生活和工作的人。
– 曼省工作经验途径适合在曼省留学毕业生和正在曼省工作的人。雇主直接招聘途径适合有工作经验的海外熟练技术工作直接申请。
申请条件
途径一：曼省工作经验途径
1 申请人身份要求：
– 临时外国工人，工作签证为LMIA支持的；或者申请人的工作签证有LMIA豁免许可；或者是MPNP支持工签
– 省外毕业的国际留学生
– 本地毕业的国际留学生
2 在曼省的工作经验需要符合如下条件之一：
– 外国临时工人或曼省本地毕业的国际留学生需要从事曼省的紧缺职业列表中职业，至少6个月以上；
– 外国临时工人或曼省本地毕业的国际留学生的工作如不在曼省紧缺职业列表内，则满足在曼省工作1年以上；
– 外省毕业的国际留学生从事曼省紧缺职业列表中的职业，至少1年以上。
3 申请人在提交申请时，必须居住在曼省。
4 申请人已获得曼省本地雇主提供的永久全职工作机会，工资需要符合当地该职位的标准。不可以是兼职，临时，季节性，或者以家庭为基础的工作。
5 语言能力满足工作需要
– NOC O/A/B类，要求语言成绩满足 CLB 5
– NOC C/D类，要求语言成绩满足 CLB 4
– 有职业技术证书要求的工作，语言成绩需满足 CLB 6
– 在曼省受监管的工作， 语言成绩需满足 CLB 7
6 要能合理展现申请人在曼省生活的能力和意愿。
途径二：留学生项目
1 申请人身份要求：
– 毕业于曼省高中后教育机构的留学生，且就读的专业至少是1年以上的项目；
2 语言要求：
– 满足英语或法语CLB 7，即雅思四门都是6分；
3 工作经验与岗位要求：
– 收到来自曼省雇主的至少1年以上的工作offer，且从事的岗位必须是曼省紧缺岗位（in-demand occupation），还需与所学专业匹配；
– MPNP审核期间必须保持全职工作状态；
– MPNP可能会对特定课程或职业做出限制，如曼省的本科毕业生只要在紧缺职业列表中的任何TEER NOC 0、1、2或3（以前为NOC 0、A 或 B）中找到工作，即符合申请资格；
4 申请人在提交申请时，必须居住在曼省；并证明自己有意愿继续住在曼省。
项目优势
1. 相比与其他省要求更低
2. 薪资情况不会影响提名，更容易找到雇主的支持。
3. 如果是曼省本地的留学生，最短仅要求有6个月全职的工作经验即可申请。
4. 名额充沛，且2023年再次得到移民部的配额增加，配额近10000！
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