阿尔伯塔省岗位增长问鼎加拿大第一, 大量工作可移民!

2023年，由于全球经济下行，就业市场遭受沉重打击，加拿大各省也不例外。不过，在这之中，也有个别省表现良好！2023年8月份，阿尔伯塔省新增就业岗位17,700个，就业市场持续增长，超过了全国其他省份。加拿大统计局周五发布的报告显示，阿尔伯塔省 8 月份就业人数再次增加，失业率下降至5.7%，略高于全国的 5.5%。该省增加的就业岗位主要集中在私营和自营职业部门，商品生产部门（主要是建筑、制造和自然资源）和服务部门的就业人数也有所增加。阿尔伯塔省就业率上升到 65.8%，这表明就业率的增长超过了劳动适龄人口的增长，而从别的省或海外来到阿尔伯塔省的新移民适应良好。阿尔伯塔省的劳动力市场的增长，也让其经济快速增长，省内最大城市卡尔加里已经逐渐成为和多伦多、温哥华、蒙特利尔齐名的加拿大四大城市之一。
更难能可贵的是，从2022年阿尔伯塔省推出“阿尔伯塔在呼唤”的活动开始，阿尔伯塔省的就业增幅就超过了加拿大其它省份和地区，表现良好。

然而，公共部门却出现了亏损，公共部门表示这是因为阿尔伯塔省人口大增而导致的。伴随着阿尔伯塔省就业市场的强劲增长，该省也凭借其低廉的生活话费吸引更多来自加拿大其它省的居民，甚至是海外的移民选择阿尔伯塔省。报告称，在过去的三个月里，艾伯塔省平均每月增加10200个工作岗位，是加拿大工作岗位增长最迅猛的省份。

因为阿尔伯塔省的就业市场强劲，【星环移民留学】也为大家找到大量雇主资源，全部都是真实工作，可以让您工作+移民一步到位！感兴趣的话，就赶紧来咨询我们吧！

阿尔伯塔省雇主担保的技术移民」

Alberta Opportunity Stream

申请条件：

首先，申请人必须是阿尔伯塔省的居民，可以是：

• 持有LMIA工签的海外工人
• 有移民局认证的国际贸易等协定所涵盖的非LMIA工签的海外工人
• 持毕业工签的海外留学生
  • 如果是留学生的话，必须是在阿尔伯塔省认证的专科以上的学习机构毕业，而且是通过毕业工签在阿尔伯塔省就职专业相关工作经验6个月以上。
  • 需要注意的是，如果是从别的省的转学到阿尔伯塔省的毕业生，则不算合资质的毕业生，但这种学生依旧可以通过别的种类的工作签证申请机遇类移民。

语言要求：

• 英语或者法语根据岗位而定，个别岗位最低为CLB4。
• 如果工作岗位是护士助手，护理员和病人服务助理的申请人，则需要最低CLB7的语言分数。
• TEER NOC 1, 2, 或者3下的所有岗位，都需要CLB5分。

学历要求：

• 至少是加拿大的高中学历，或者是境外同级的学历，并且境外的最高学历需要通过移民局认可的教育证书评估机构验证。
• 如果最高学历是加拿大境内的高中以上的学历，则不需要教育证书评估机构的验证。如果你有符合阿尔伯塔省提名要求的工作经验，并且拥有符合资质的阿尔伯塔省资格证书或阿尔伯塔省学徒和工业培训部门认可的行业证书，也不需要教育证书评估机构的验证。
• 如果是持有毕业工签的留学生，必须满足阿尔伯塔省高级教育批准的省内大专以上院校颁发的毕业证书的要求。

工作经验要求：

必须是阿尔伯塔省内受雇的员工，并且受雇的职业需要是“申请时职业”，“申请时职业”指的是申请人在递交阿尔伯塔省提名申请时任职的职业。

临时工签持有者：包括LMIA工签和有移民局认证的国际贸易等协定所涵盖的非LMIA工签的海外工人

• 最近18个月内，必须有至少12个月的阿尔伯塔省内工作经验。
• 或者过去30个月里，有至少24个月的加拿大境内或者境外工作经验。
  • 这24个月的工作经验可以是阿尔伯塔省内，加拿大别的省，或者是加拿大境外的工作经验总和。

毕业工签持有者：

• 过去18个月里，必须有至少6个月的阿尔伯塔省内工作经验。
• 并且目前必须在阿尔伯塔省从事与你所学专业相关的职业，基于阿尔伯塔省高级教育(Advanced Education)批准的高等教育机构颁发的教育证书。另外，如果你已经完成了高级教育批准的一年制研究生证书，那么该职业也必须与你本科或研究生学习领域有关。

工作经验要求：

• 所有工作经验必须是全职工作，也就是说一周工作30小时以上，兼职工作经验不会被计算在内。
• 必须是和“申请时职业”一样的职业才能计算。
• 必须具有移民局批准的合法身份才可以。
• 不能在加拿大学习期间，或者是有安排实习的学习课程完成所有的工作经验。
  • 如果在取得毕业工签后，并且有阿尔伯塔省高等教育机构的学习课程中拥有带薪实习的工作经验，你可以将该经验作为工作经验要求的一部分。该工作经验必须符合以下条件：
    • 带薪实习工作必须是全职，每周工作30小时以上
    • 该实习工作经验必须与毕业工签持有人的 “申请时职业 “直接相关
    • 实习工作经验必须是在阿尔伯塔省内

工作offer要求：

要申请「阿尔伯塔省雇主担保的技术移民」，你必须有阿尔伯塔省雇主提供的有效工作offer，从事你“申请时职业”。你必须在阿尔伯塔省为该雇主全职工作。同时，你必须拥有在阿尔伯塔省从事当前职业所需的执照、注册或证书。

所提供的工作offer必须：

• 是连续的、有偿的、全职的工作，定义为连续12个月或以上每周至少30小时的符合阿尔伯塔省提民的工作
• 提供12个月或以上的就业
• 提供申请人“申请时职业”的工作
• 以及提供合格的阿尔伯塔省提民职业工作，并且申请人拥有符合AB省提民工作许可要求的工作许可。

以下情况的工作offer是不被认可的：

• 兼职雇员
• 自雇人员、企业主或临时机构工人，包括在公司注册系统（CORES）上被列为阿尔伯塔省雇主的董事、股东或代理人的个人
• 在阿尔伯塔省的就业场所工作的雇员，该就业场所未被划分为商业或工业经营，如家庭式企业
• 不在阿尔伯塔省内工作的雇员，如在 “虚拟（VR，或云端）”地点工作或在阿尔伯塔省以外地点通过远程办公为雇主服务的雇员。

总的来说，阿尔伯塔省完全属于易找工作，好移民，更是被政府和移民部捧在心尖上疼的重点关照地区，这样一举多得，还被额外重视的机会，真的难能可贵啊！岗位有限，手慢无，小伙伴儿不要错过哦！